希望这些企业建设养老院时,考虑设计两个层次的养老院,第一层收进75岁以上半自理能力和不能自理的老人。称其为荣老院。第二层次设计为65岁一80岁有自理能力的老人,称其为健老院。这一部分老年人群体庞大,养老观念在转变,是独生子女的主群体,他们不愿意与荣老院的失能老人同居,他们喜欢有生活,有环境,有趣味的养老生话,这一部分老人对生活有强烈的文化,文明,氛围要求,能解决这部分群体的需求,才能极大开发出国内的养老市场。
医疗投资公司经营范围,谁能介绍下?1、公司简介
中建方程投资发展集团有限公司(简称“中建方程”)于2014年1月正式挂牌成立,前身为中建股份建筑事业部、中建股份城市综合建设部,总部位于北京,注册资本50亿元,系全球最大的投资建设集团、2019年度《财富》世界500强第21位——中国建筑股份有限公司的全资子公司,专门从事城镇成片土地综合开发和城市运营业务,通过中央企业主业对接、地方监督引导、产融机构协同联动,推进国家新型城镇化建设、区域协调发展和乡村振兴战略,履行中央企业的经济责任、政治责任和社会责任。
中建方程秉持平台化协同共赢的商业理念,发挥中国建筑在投资建设行业最为齐全的产业要素和最为优质的业务资源,并以市场化原则配置资源,整合国内外优质的、产业、智库、咨询机构合作伙伴,形成了“一站式、系统化、全要素”的城镇综合建设能力,积累了丰富而专业的城镇成片土地综合开发和城市运营经验。中建方程目前在北京、上海、天津、南京、西安、郑州、乌鲁木齐、泉州等国家级城市群和“一带一路”国内沿线节点城市,投资运营30余个大型项目,实施面积在1平方公里以上的项目近20个。
中建方程以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,贯彻新发展理念,落实高质量发展,坚持一张蓝图绘到底,快速打造绿色、智慧、人文的城市生产生活环境,实现城市产业升级和空间格局优化,提升城市区域的发展活力和运营水平,推动产、城、人融合发展。
中建方程不忘初心、牢记使命,遵循以人民为中心的政治立场和价值取向,聚焦“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”,以增强人民群众的获得感和幸福感为目标,集成健康医养、文体旅游、教育科技等产业资源,将民生需求与商业价值有机统一,耕耘旧城更新、新城开发、新城镇建设三大业务领域,实施采购、PPP、投资建造一体化、轻资产运营四种商业模式,打造商住、医养、文旅、产业园区、智慧城市五大产品,有效提高城市发展运营的市场化供给水平,协助地方推动新型城镇化建设和城乡融合发展。
中建方程以“拓展幸福空间”为企业使命,以“成为国内一流的城市发展运营商”为企业愿景,积极探索具有中建特色的创新发展之路,贡献中国建筑创建世界一流企业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。
2、招聘职位信息
3、简历投递邮箱:hrcscec@cscec
邮件和简历标题格式:应聘岗位-院校-专业-学历-姓名
4、招聘流程
提前参加中国建筑高校毕业生接收考试网线上考试(网址:http://cscec.pincn/#/prove)—接收简历—第一轮面试(需提供线上考试成绩单)—专业笔试—复试—确认录用—签订协议
5、薪酬福利
基本薪酬、绩效奖金、福利补贴;
五险一金、企业年金、补充医疗保险、定期体检;
法定节假日、法定年休假和企业年休假、婚假、产假等;
择优解决北京市户口。
6、培养方法
所有应届毕业生入职中建方程后即加入“方程士”培养计划,统称为方程士。
(1)基层锻炼
中建方程公司业务现已分布全国十余省市,根据业务拓展和人才培养需要,方程士入职后将派驻各地子企业进行基层锻炼,工作地点由公司统一调配。
(2)培训
方程士入职后将参加公司组织的新员工入职培训,日常培训按照公司年度培训计划执行。
(3)“双导师”制
为每位方程士安排一位业务导师(两年制)和一位职业导师(三年制),由业务导师负责具体工作业务的指导,由职业导师负责职业生涯规划的引导。
(4)培养阶段
融入期(入职3个月内):入职培训,熟悉工作环境,逐步融入团队。
启航期(入职第4个月-2年):深入了解本职工作,不断提升业务水平,初步确定职业发展规划。
扬帆期(入职第2-3年):能较为独立地掌握某一方面的业务工作,快速成为所在单位骨干力量。
远航期(入职第3-5年):完全胜任岗位工作,能够通过内外部协作来实现工作目标,明确职业发展方向。
7、联系方式
地址:北京市海淀区三里河路15号中建大厦A座15层
邮编:100037
电话:010-88082443
网址:http://ccfc.cscec/
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